EVO.nl
Informatiebijeenkomst 'Van ziekte naar ontslag'
Wist u dat een zieke werknemer in Nederland gemiddeld 200 euro per dag kost? Dat is dus 1000 euro per week aan directe kosten vanwege één zieke werknemer. Dit veroorzaakt een schadepost die direct op uw winstmarge drukt. Zeker als u veel met zieke werknemers te maken heeft.
Daarom is het goed om op de hoogte te zijn van de spelregels en verplichtingen rondom ziekte. Wat kunt u bijvoorbeeld doen als u zich aan de spelregels heeft gehouden maar uw werknemer niet wil of kan meewerken? Hoe werkt een ontslagprocedure op grond van ziekte en hoe zit het met het opzegverbod?
In deze tijden is het belangrijk om goede contractafspraken met uw zieke werknemers te maken. Fouten of onvolledigheden worden immers keihard afgestraft met hoge kosten tot gevolg.
Datum
17-03-2010
Locatie
Zoetermeer
Programma
vanaf 13.00 uur Ontvangst met koffie en registratie van deelnemers
13.30 uur Welkomstwoord en opening door Najat Achhiba, juridisch medewerker
EVO-Juridische bijstand
13.45 uur Inleiding door Frank Gevers, werkgeversrelaties UWV, over verplichtingen van werkgever en werknemer bij ziekte; de rol van de Arbo-arts/Arbodienst; wat als reïntegratie niet meer kan of werknemer niet wil meewerken?
14.30 uur Gelegenheid om vragen te stellen en discussie
14.50 uur Pauze
15.20 uur Leo Ploeger, senior juridisch adviseur bij het UWV Werkbedrijf, gaat in op hoofdregels bij ontslagprocedure tijdens ziekte via UWV Werkbedrijf, of ontslag mogelijk is wegens het verzwijgen van een ziekte tijdens de sollicitatie en het opzegverbod
16.05 uur Gelegenheid om vragen te stellen en discussie
16.25 uur Sluiting door Najat Achhiba
Prijs EVO-leden: € 80
Prijs niet-leden: € 180
Annuleringsvoorwaarden
Annuleren kan schriftelijk tot één week voor de bijeenkomst. Annuleert u hierna, dan brengt EVO u de kosten geheel in rekening. De datum waarop wij uw annulering ontvangen, geldt als tijdstip van annuleren.
